9月24日，湖北聯(lián)投旗下湖北電梯廠成功取得國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心頒發(fā)的礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書，同時取得礦用電梯電控裝置和礦用一般型變頻柜的安標(biāo)證書。本次安標(biāo)認(rèn)證成功，標(biāo)志著我國礦用電梯從此告別“無標(biāo)可依”的時代，正式邁入高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化發(fā)展的新紀(jì)元。 　　礦用電梯作為連接地面與井下作業(yè)區(qū)域以及井下各中段間的“生命通道”，其安全性能直接關(guān)系到礦山作業(yè)人員的生命安全，更深刻影響礦山生產(chǎn)效率。長期以來，我國礦用電梯提升設(shè)備領(lǐng)域存在安全認(rèn)證體系空白，行業(yè)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，設(shè)備安全性能評估無據(jù)可依，成為制約礦山安全生產(chǎn)的一大痛點。 　　2022年9月，國家礦安局發(fā)布《執(zhí)行安全標(biāo)志管理的礦用產(chǎn)品目錄的通知》，礦用電梯首次納入安標(biāo)產(chǎn)品管理目錄。3年來，電梯廠積極謀劃，精心組織了多場專家技術(shù)交流會和礦山井下實地考察，協(xié)助安標(biāo)國家中心、長沙礦山研究院檢測中心完成了產(chǎn)品安標(biāo)規(guī)則和安全技術(shù)規(guī)范的制定，完成了20余項重大技術(shù)改進(jìn)升級，圓滿完成了樣機(jī)的試制、安裝和安標(biāo)定型檢驗。 　　作為礦用產(chǎn)品安標(biāo)認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)，安標(biāo)國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心的認(rèn)證結(jié)果具有極高公信力。此次認(rèn)證的落地，不僅宣告我國礦用電梯安全標(biāo)準(zhǔn)體系正式進(jìn)入實施階段，更開啟了礦山提升裝備規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的新篇章。 　　從行業(yè)影響來看，這一里程碑式進(jìn)展將產(chǎn)生多重積極效應(yīng)：一方面，將倒逼礦用電梯制造企業(yè)加速技術(shù)升級與質(zhì)量提升，推動行業(yè)整體向“高質(zhì)量安全”轉(zhuǎn)型；另一方面，將帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)原材料供應(yīng)、零部件生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)維等全鏈條實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，進(jìn)一步提升我國礦用裝備制造行業(yè)的整體競爭力。 　　隨著礦用電梯安標(biāo)認(rèn)證在國家層面逐步推進(jìn)全面強(qiáng)制實施，礦山企業(yè)采購礦用電梯將“有據(jù)可依、有標(biāo)可循”，設(shè)備的安全性能將得到本質(zhì)提升。更值得關(guān)注的是，這一認(rèn)證的取得，將為國產(chǎn)礦用電梯“走出去”奠定堅實基礎(chǔ)，助力“中國智造”在全球礦山裝備市場贏得更大話語權(quán)。 　　能夠率先拿下全國首張礦用電梯安標(biāo)認(rèn)證，背后是湖北電梯廠30余載的技術(shù)沉淀與實力積累。湖北電梯廠創(chuàng)建于1985年，是一家集電梯設(shè)計、制造、安裝及維修保養(yǎng)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，具有特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、維修許可A2級資質(zhì)，獲得出口歐盟的產(chǎn)品CE認(rèn)證，累計取得37項知識產(chǎn)權(quán)，其中包括1項發(fā)明專利，是國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《礦用電梯安全技術(shù)要求》的主要起草和編制單位。憑借卓越的產(chǎn)品性能與完善的服務(wù)體系，湖北電梯廠的礦用電梯在國內(nèi)市場占據(jù)絕對優(yōu)勢，國內(nèi)市場占有率高達(dá)90％以上，同時，產(chǎn)品已成功走出國門，遠(yuǎn)銷塞爾維亞、俄羅斯、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、贊比亞等多個國家，成為“中國智造”走向全球的一張亮眼名片。

　　為科學(xué)謀劃“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，確保規(guī)劃編制任務(wù)圓滿完成，有效發(fā)揮規(guī)劃對改革發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用、人才對戰(zhàn)略落實的核心支撐作用，9月20日，湖北工建召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制動員會暨“企業(yè)家領(lǐng)軍人才”第二期、“青藍(lán)工程接班人”第一期開班儀式。湖北工建黨委書記，董事長袁觀富出席會議。 　　會上，戰(zhàn)略發(fā)展部解讀《湖北工建“十五五”規(guī)劃編制工作方案》，就戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)思想、整體部署和工作要求進(jìn)行宣貫。 　　袁觀富作動員講話，他指出，此次動員會是集團(tuán)黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要指示精神、積極響應(yīng)湖北省“干部素質(zhì)提升年”部署、扎實推進(jìn)湖北聯(lián)投“人力資源更新十條”要求的關(guān)鍵舉措，更是湖北工建推動“人才強(qiáng)企”與“戰(zhàn)略升級”雙輪驅(qū)動的系統(tǒng)性實踐。“戰(zhàn)略為綱，人才為要。” 　　袁觀富強(qiáng)調(diào)，本次會議是戰(zhàn)略藍(lán)圖的啟動，更是人才接力的傳遞。要通過戰(zhàn)略編制明確未來五年發(fā)展方向，更要通過人才培訓(xùn)鍛造支撐戰(zhàn)略落地的主力。 　　袁觀富提出三點意見。一是深刻把握雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略意義：戰(zhàn)略需要人才，人才支撐戰(zhàn)略。“企業(yè)家領(lǐng)軍人才”聚焦為黨培育“治企有方、興企有為”的戰(zhàn)略型干部；“青藍(lán)接班人”是著力為黨儲備“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的新生代力量。我們需要“企業(yè)家領(lǐng)軍人才”以戰(zhàn)略視野把握趨勢，在新賽道布局中搶占先機(jī)；也需要“青藍(lán)接班人”以青春活力擁抱變革，用新技術(shù)突破傳統(tǒng)局限。二是聚焦“戰(zhàn)略＋人才”雙輪驅(qū)動，把握核心要點。“規(guī)劃怎么編”“人才怎么育”，兩者的核心邏輯是：規(guī)劃要“接地氣、接人氣”，人才要“有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)”。要堅持“戰(zhàn)略引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動、開放協(xié)同”，編制一份“符合時代要求、契合企業(yè)實際、引領(lǐng)未來發(fā)展”的高質(zhì)量規(guī)劃。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保雙輪驅(qū)動高效落地。戰(zhàn)略編制與人才培養(yǎng)，都是“一把手工程”，是集團(tuán)搭建的“戰(zhàn)略共識凝聚、能力代際傳遞、創(chuàng)新活力交融”的重要平臺。大家要以“學(xué)用融合”為核心，在培訓(xùn)中互促共進(jìn)，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為支撐集團(tuán)戰(zhàn)略落地的實際力量。 　　湖北省工程咨詢有限公司總工程師柯昌波作專題授課，講授《科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃　準(zhǔn)確把握立項爭資項目謀劃重點》。他圍繞“十五五”規(guī)劃編制、項目謀劃邏輯及立項爭資政策解讀等內(nèi)容作了詳細(xì)講解，系統(tǒng)闡明了規(guī)劃“戰(zhàn)略引領(lǐng)”與項目“戰(zhàn)術(shù)落地”深度聯(lián)動的關(guān)系，并結(jié)合湖北工建實際情況，就“十五五”規(guī)劃編制的形勢和重點進(jìn)行闡述，就項目謀劃的思維與視角提出了專業(yè)建議。 　　湖北工建在家班子成員、總師總監(jiān)、各部室負(fù)責(zé)人，各成員單位主要負(fù)責(zé)人、“青云人才”“青鋒人才”等100余人參加會議。

　　近日，湖北工建中標(biāo)岑溪市人民醫(yī)院整體搬遷項目一期工程－－醫(yī)療綜合樓、高壓氧艙，中標(biāo)額約6.02億元。 　　岑溪市人民醫(yī)院始建于1937年，位于廣西壯族自治區(qū)梧州市，歷經(jīng)88年發(fā)展，已成為集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、康復(fù)和預(yù)防保健為一體的縣域龍頭醫(yī)院。該項目占地面積197.8畝，新建醫(yī)療綜合樓、高壓氧艙，總建筑面積11萬㎡，共設(shè)置床位710床，是惠及岑溪周邊群眾的重點民生工程。建成后，能顯著提高該市醫(yī)療服務(wù)能力，切實改善群眾就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)群眾就醫(yī)體驗。

　　各供應(yīng)商： 　　為杜絕分包供應(yīng)商轉(zhuǎn)包第三方、掛靠等現(xiàn)象，規(guī)范供應(yīng)商履約行為，我公司現(xiàn)針對新簽項目及處于履約狀態(tài)的供應(yīng)商簽訂不轉(zhuǎn)包第三方及被掛靠承諾函，各供應(yīng)商應(yīng)積極響應(yīng)要求在9月30日前與采購人完成簽訂工作。 　　請各供應(yīng)商高度重視，對未按時簽訂或拒絕簽訂的供應(yīng)商，我公司將依據(jù)供應(yīng)商管理制度，在履約評價中予以記錄，并保留采取相應(yīng)處理措施的權(quán)利。 　　特此通知。 　　? 　　湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司 　　2025年9月9日????? 　　附件：承諾函.docx 　　

　　在我公司項目合規(guī)化審查中，發(fā)現(xiàn)部分項目存在未開展招采而供應(yīng)商已先進(jìn)場施工（以下簡稱“未招先進(jìn)”）的違規(guī)行為，該行為嚴(yán)重違反《湖北聯(lián)投集團(tuán)供應(yīng)商管理辦法》，破壞公平競爭市場秩序，損害我公司采購管理體系權(quán)威性，造成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作機(jī)會流失及項目管理風(fēng)險。 　　為嚴(yán)肅采購紀(jì)律，強(qiáng)化合規(guī)管控，根據(jù)《湖北聯(lián)投集團(tuán)供應(yīng)商管理辦法》第二十一條關(guān)于黑名單管理的規(guī)定，現(xiàn)對第二批存在未招先進(jìn)場行為的供應(yīng)商實施黑名單管理，具體處理情況通報如下。 　　未招先進(jìn)供應(yīng)商名單 　　未上平臺供應(yīng)商名單 　　上述未招先進(jìn)場問題暴露出部分供應(yīng)商對我公司采購流程及供應(yīng)商管理要求存在認(rèn)知盲區(qū)。為嚴(yán)肅采購紀(jì)律，維護(hù)公平有序的合作環(huán)境，現(xiàn)就相關(guān)要求重申如下：對于需要招采的項目，供應(yīng)商必須在招采完成后方能進(jìn)場施工，未招先進(jìn)場供應(yīng)商一律將按制度納入黑名單管理，不得參與采購活動或承接業(yè)務(wù)。 　　? 　　湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司 　　2025年7月31日? ??

　　湖北工建工會2025年度職工體檢服務(wù)采購項目于2025年7月17日在湖北工建官網(wǎng)發(fā)布預(yù)成交結(jié)果公示，公示期為2025年7月17日至2025年7月21日。采購人已經(jīng)確定成交供應(yīng)商并對本次采購的成交結(jié)果予以公告如下： 　　成交供應(yīng)商——北京本來工坊科技有限公司 　　服務(wù)期限（日歷天）——60日歷天 　　需要說明的其他事項——供應(yīng)商或者其他利害關(guān)系人認(rèn)為成交結(jié)果公告，以及有關(guān)采購活動存在違法違規(guī)行為的，可以依法向有關(guān)部門投訴。 　　采購人：湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司工會委員會 　　地??址：武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)花山軟件新城B16棟 　　聯(lián)系人：朱寶鑫 　　郵??箱：HICCdqb＠163．com